Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Region Västernorrland ansvarar för den specialiserade vården i länet. Länssjukvårdsområde Somatik är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Länsverksamhet Onkologi har i uppdrag att bedriva och utveckla den specialiserade onkologin inom länet. I länsverksamheten ingår onkologmottagning/dagvård med klinisk prövningsenhet, strålbehandling, vårdavdelning, mammografi, palliativ medicin samt sjukhusfysik.

Som länsverksamhetschef har du det fulla ansvaret för Länsverksamhet Onkologi avseende verksamhet, ekonomi och personal. Underställda är sex enhetschefer och cirka 200 medarbetare som tillsammans med dig arbetar för att ge regionens invånare en god specialiserad cancervård.

Till länsverksamhet Onkologi söker vi nu en engagerad och motiverad ledare till tjänsten som länsverksamhetschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.


ROLLEN SOM LÄNSVERKSAMHETSCHEF

Du ansvarar för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Du rapporterar till områdesdirektören för Länssjukvårdsområde Somatik och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans ansvarar för en effektiv och kvalitativ specialistvård inom hela regionen utifrån områdets olika verksamheter. Samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del för uppdraget.


Vi söker dig som har en lämplig akademisk examen inom hälso-och sjukvård samt kunskap och erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård. Du har tidigare arbetat som chef och har goda kunskaper i svenska och engelska. Har du erfarenhet av cancervård och projektledning/förändringsledning samt arbetat i en komplex organisation är det meriterande.

För att lyckas i rollen krävs också erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation, du har arbetat som chef i en komplex organisation samt att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål samt en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du som söker besitter en personlig mognad, är uthållig och har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat upp till 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker dig som vill leda ett av regionens viktigaste uppdrag och tillsammans med oss andra arbeta för en god, säker, jämlik och tillgänglig hälso-och sjukvård för invånarna i vår region. Vill du skapa förändring och driva utveckling inom Regionen? Då kan du vara den vi söker!

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.


Länsverksamhet Kirurgi, Urologi och Öron-Näsa-Hals bedriver verksamhet på alla tre sjukhusorter. Hos oss arbetar cirka 370 medarbetare. De stora yrkesgrupperna är sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare. Verksamhetschefen har det fulla ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Du ansvarar för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Du rapporterar till områdesdirektören för Länssjukvårdsområde Somatik och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans ansvarar för en effektiv och kvalitativ specialistvård inom hela regionen. Samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del för uppdraget.


Vi söker dig som har en lämplig akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. För att lyckas i rollen krävs också erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation samt att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har gedigen chef - och ledarskapserfarenhet och/eller ledarskapsutbildning. Har du dessutom erfarenhet av att leda andra chefer, driva förändringsarbete, ledningsgruppsarbete på förvaltnings- eller områdesnivå och/eller erfarenhet av att leda olika verksamheter så ser vi också det som meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål samt en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du som söker besitter en personlig mognad och har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar. Vi vill att du har ett brett perspektiv på frågor, ser långsiktigheten och det större perspektivet. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Rättspsykiatriska regionkliniken, RPK, är i dag en av de så kallade "regionklinikerna" för vård av patienter överlämnade enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Verksamheten har också uppdrag att vårda särskilt vårdkrävande patienter enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Kliniken har idag 101 vårdplatser, uppdelade på 8 avdelningar, lokaliserade både i Nacksta samt vid Länssjukhuset i Sundsvall.

Verksamheten befinner sig i en expansiv fas med till- och ombyggnation av fastigheten vid Mejselvägen 29 i Nacksta, Sundsvall. Verksamheten kommer att växa med ca 35 vårdplatser och även fördubblas avseende lokalyta och därmed bli en av Sveriges största kliniker med denna inriktning. Expansionen innebär många utmaningar avseende byggnadsprojektet i sig, rekrytering av vårdresurser inför framtiden och uppbyggnaden av en större välfungerande organisation med allt vad detta innebär. Vidare innebär expansionen att verksamheten kommer att utökas från 8 till 10 avdelningar och enhetschefer.

Arbetet utförs utifrån en vårdprocess i linje med relevanta nationella vård- och insatsprogram med många samspelande professioner samt ett välfungerande certifierat kvalitets- och ledningssystem.

RPK erbjuder en god arbetsmiljö och tjänsten innebär ett varierat, stimulerande, självständigt arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Kliniken har egna lokaler för friskvård.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Kliniken har ifrån första januari 2023 två ansvarsområden med respektive verksamhetschef. Dessa två områden är Rättspsykiatriska klinikövergripande resursverksamheten samt Rättspsykiatriska sluten- och öppenvårdkliniken, vilket denna tjänst avser. Verksamhetscheferna är direkt underställda områdesdirektören för vårdområde rättspsykiatri.

Som verksamhetschef vid Rättspsykiatriska sluten- och öppenvårdkliniken har man det samlande organisatoriska ansvaret för samtliga vårdenheter personalresurser. Detta inbegriper samtliga vårdavdelningar vid kliniken. Tjänsten inbegriper i dagsläget totalt 170 medarbetare i linjeorganisationen varav 8 direkt underställda enhetschefer. Verksamheten befinner sig i en expansiv fas och kommer inom de kommande åren att växa med ca 35 vårdplatser, vilket innebär en utökning med två avdelningar.

Rollen som verksamhetschef innebär att arbeta utifrån delegation ifrån vårdområdesdirektören avseende brandsäkerhet, arbetsmiljö samt miljö med ansvar för budget, personal, verksamhetsplanering- och uppföljning samt för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. Kliniken har ett välfungerande certifierat kvalitets- och ledningssystem enligt ISO 9001:2015 och tjänsten innebär verksamhetsutveckling riktat gentemot ständiga förbättringar i kvalitet och säkerhet.

Rättspsykiatriska regionkliniken tillämpar registerkontroll samt drogtest innan beslut om anställning. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har akademisk examen som vi bedömer relevant för befattningen och verksamhetsområdet samt utbildning inom ledarskap. Specialistutbildning motsvarande magisterexamen inom psykiatri, psykologi eller omvårdnad samt utbildning rörande säkerhetsfrågor och säkerhetsorganisation är meriterande. B-körkort är ett krav. Vidare har du goda kunskaper svenska och engelska i såväl tal som skrift och en vana av avancerad ärendeberedning.

Du har gedigen chef- och ledarskapserfarenhet med minst fem års erfarenhet av personal- och budgetansvar, erfarenhet av vård- och verksamhetsutveckling och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Verksamheten står inför stora förändringar och du som verksamhetschef har en nyckelroll i detta arbete ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra i förändring samt driva förändringsarbete. Vidare är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet från rättspsykiatrisk vård och organisation, säkerhets och säkerhetsskyddsarbete samt arbete med av analys- och uppföljning.

Som person har du en personlig mognad som gör att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Vidare har du en god helhetssyn och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden, visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut och en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har en hög kvalitetsmedvetenhet.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. I denna rekrytering använder vi test. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Gillar du att motivera och har ett resultatinriktat, inspirerande och ansvarstagande arbetssätt? Passa då på att ta chansen att arbeta som Klinikansvarig på Memira Eyecenter i Sundsvall

I denna roll kommer du att:

- ansvara för verksamhetens dagliga drift (i form av resursoptimering, arbetsflöde, kundhantering och liknande)


- säkerställer kontinuerligt patient-, kvalitet- och affärsfokus i varje aktivitet
- tar du emot kunder och svarar på frågor om Memiras produkt, förbereder både kunder och klinik inför undersökningar och operationsdagar


- säkerställa att nyckeltal, KPI:er och budget efterföljs för kliniken och ha en nära dialog med Eye Center Manager kring dessa
- säkerställa förstklassig service genom hela kundcykeln
- hitta nya, affärsmässiga samarbeten i regionen - ex mot optikkedjor
- Klinikansvarig rapporterar till Eyecenter Manager som har personalansvar och det yttersta budget samt verksamhetsansvaret


Ort: Sundsvall

Omfattning: Heltid

Anställningsform: tillsvidareanställning (provanställning 6 månader)

Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse

För information: Eyecenter Manager, Christina Alpholm christina.alpholm@memira.se

Vi selekterar löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökan via mail.

VEM ÄR DU?

För att bli framgångsrik och lyckas i positionen som klinikansvarig ser vi att du:

- har jobbat i en verksamhetsnära roll tidigare, med vana av att fatta affärsmässiga och organisatoriska beslut

- har erfarenhet inom försäljning

- är analytisk och har god förståelse för finansiella rapporter/nyckeltal

- är samarbete och service personifierad och har en vilja att nå mål tillsammans med dina kollegor

- har en god besluts- och kommunikativ förmåga

- har flytande kunskaper i svenska och engelska

- är datavan

- vi ser det som meriterande för rollen om du jobbat kliniskt

Drivkrafter som vi tror finns hos dig är att du verkligen gillar att ta ansvar och att ge energi till dina kollegor för att nå nya resultatmål ihop. Förutom detta tror vi också att du är en person som har god förståelse och intresse för att skapa nya, hållbara och kvalitativa kundrelationer.

VAD ERBJUDER VI?

På Memira Eyecenter erbjuds du en roll med möjlighet att påverka organisationen framåt. Du är en del av ett företag som är marknadsledande i Norden och som utgör en signifikant skillnad för sina kunders välmående, med fokus på ögon och synkorrigering.

Som Klinikansvarig på Memira arbetar du i en organisation som är mitt i en inflytelserik och ständigt utvecklande bransch. Våra medarbetare gör ett fantastiskt jobb och därför vill vi också ge dem det bästa. Som medarbetare på Memira får du förmåner som bland annat:

- kompetens inom refraktiv kirurgi

- en företagskultur med stark gemenskap

- 6 veckor semester per år

- förskottssemester

- möjlighet att påverka dina arbetstider

- friskvårdsbidrag

- förmånsportal med många fina och relevanta erbjudanden, allt ifrån aktiviteter, tjänster till rabatter

- tjänstepension, trygghets- och livförsäkring

- sjukvårdsförsäkring via EuroAccident

- frivillig gruppförsäkring för dig och medförsäkrad

- föräldralön

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker nu en chef/ledare till verksamheten Medicin inom Närsjukvårdsområdet.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en viktig sektor som berör oss alla? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamhet Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, hormon-, reumatiska-, mage-/tarm-, och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns två vårdavdelningar, en hemodialysavdelning, en självdialysavdelning och tre mottagningar. Verksamheten har specialiserade länsuppdrag inom vissa delar av verksamheten.

Verksamheten har ca 175 anställda varav sju enhetschefer. Personalen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker nu en chef/ledare till verksamheten Medicin inom Närsjukvårdsområdet.

Har du en bakgrund som chef inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av att leda chefer, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en viktig sektor som berör oss alla? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Inom verksamhet Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, hormon-, reumatiska-, mage-/tarm-, och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns två vårdavdelningar, en hemodialysavdelning, en självdialysavdelning och tre mottagningar. Verksamheten har specialiserade länsuppdrag inom vissa delar av verksamheten.

Verksamheten har ca 175 anställda varav sju enhetschefer. Personalen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören, ingår i områdets ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga verksamhetscheferna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området, i samarbete med övriga verksamheter på Sundsvalls sjukhus och i samarbete med andra områden där uppdraget är länsövergripande. Även samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del.

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bl. a med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall.

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Akademisk examen som är relevant för uppdraget
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I vårdområdet Länssjukvård psykiatri-habilitering ingår fyra länsverksamheter: Habilitering, BUP, Vuxenpsykiatrin och Nationell högspecialiserad vård (NHV). Som verksamhetschef för NHV kommer du att vara underställd områdesdirektören och ingå i en ledningsgrupp för vårdområdet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.




Nu bygger vi nytt i Västernorrland! Vill du vara med i en spännande resa och bygga en helt ny vårdform?

Vi söker dig som vill leda ett av regionens viktigaste uppdrag och tillsammans med oss andra arbeta för en god, säker, jämlik och tillgänglig hälso-och sjukvård för invånarna i vår region. Vill du skapa förändring och driva utveckling inom Regionen? Då är du den vi söker!

Region Västernorrland har fått tillstånd att starta Nationell högspecialiserad vård (NHV) för gruppen svåra ätstörningar. Det är en helt ny vårdform med både heldygnsvård och öppenvård som planeras att starta den 1 december 2023 och verksamheten kommer vara placerad på Sundsvall sjukhus. När verksamheten startar kommer ett 4o-tal medarbetare att ingå i denna. NHV är vård som är komplex eller sällan förekommande. Vården för aktuell målgrupp kommer att bedrivas på fem platser i Sverige och dessa NHV-enheter kommer samverka kring forskning och utveckling.

Syftet med koncentration av denna vård är att vårdgivaren ska kunna upprätthålla kompetens i hela det multidisciplinära teamet, ha möjlighet att utveckla och hålla en god kvalitet på vården utan att tillgängligheten begränsas. NHV kommer ha ett nära samarbete med länsverksamheterna vuxenpsykiatri och barn- och ungdomspsykiatri inom Västernorrlands län.

.

Vi söker Dig som lockas av att vara en del i att bygga upp och rekrytera till en ny verksamhet från grunden tillsammans med personalgruppen.

Verksamhetschefen har det fulla ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du har en enhetschef som är direkt rapporterande och som ingår i ditt ledarskapsteam där också FOU ansvarig samt resurser för ledningsstöd ingår. En möjlighet är också att installera ett externt rådgivande team. I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen. Vidare ansvarar du för att stödja enhetschef i hens uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker samt arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar. Du rapporterar till områdesdirektören för Länssjukvårdsområde Psykiatri och Habilitering och tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i ledningsgruppen där ni tillsammans ansvarar för en effektiv och kvalitativ specialistvård inom hela regionen. Samverkan med andra verksamheter inom Regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del för uppdraget.



Som verksamhetschef krävs det att du har helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark samarbets- och kommunikativ förmåga.

Du har gedigen chef- och ledarskapserfarenhet på en strategisk nivå med dokumenterat goda ledaregenskaper och en personlig mognad som gör att du med goda resultat kan leda och motivera medarbetare via underställda chefer. Du har lämplig akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du strukturerad vilket innebär att du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.

Då verksamheten är etablerad på flera orter krävs att du har B-körkort och att du kan resa mellan orterna.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid.

Nu söker vi en ny verksamhetschef till Njurunda vårdcentral som ligger strax söder om Sundsvall. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för fysisk vård tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se:s koncern. Du rapporterar till vår vårddirektör som är ansvarig för den fysiska vård Doktor.se bedriver i Sverige.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur av en stor och välfungerande verksamhet med flera olika uppdrag inom primärvården som rehab, gyn och psykologmottagning. Uppdraget innebär att du leder din verksamhet, men också att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter och närstående, uppdragsgivare och myndigheter. Vi ser också gärna att du har möjlighet att kombinera ledarskapet med kliniskt arbete. Till din hjälp kommer du ha nära samarbete med koncernens stödfunktioner; Ekonomi, HR, Marknad och IT samt andra samordningsfunktioner.

Exempel på arbetsuppgifter är att:



- Leda och fördela verksamhetens arbete med personalansvar vilket bland annat innebär medarbetarsamtal, lönesamtal samt planerar, rekryterar och avslutar utifrån resultat, kompetens- och personalbehov
- Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering både internt och till regionen
- Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras
- Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- God ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Du är resultatorienterad, strukturerad och motiveras av att jobba mot uppsatta mål samt att skapa bra processer för struktur och stabilitet
- God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska
- Det är meriterande om du är Leg. läkare och specialist i allmänmedicin samt om du tidigare drivit en verksamhet inom primärvården


Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Njurunda vårdcentral är en familjär vårdcentral där gott samarbete och tillgänglighet är viktigt, vilket vi gärna ser stämmer överens med vem du är som person och ledare. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens för att kunna styra verksamheten mot de avtal, föreskrifter och lagar som gäller inom regionen samt mot Doktor.se:s uppsatta koncernmål.

Doktor.se strävar efter att skapa digifysiska vårdcentraler. Nya arbetssätt och metoder är under utveckling och uppbyggnad - en resa du kommer få vara delaktig i. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång.



Vi erbjuder dig

En möjlighet att bli en del av växande vårdkoncern med likasinnade kollegor och många kontaktytor. Du ges möjligheter att lära och utvecklas och bidra till att dina medarbetare också gör det. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi utrymme för våra medarbetare att få arbeta med det de har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi värderar balans mellan arbete och privatliv värderar högt och en möjlighet till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig utöver fenomenala kollegor även goda villkor, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande inom koncernen.



Övrig information

Start: Oktober 2022, eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Njurunda vårdcentral i Kvissleby, Sundsvall

Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor och vi går igenom urvalet löpande. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Njurunda Vårdcentral

Njurunda Vårdcentral ligger 1,5 mil utanför Sundsvall och bedriver primärvård på uppdrag av Region Västernorrland. Vårdcentralen är byggd 2001 och vi har ca 12 000 listade patienter och har drivits i privat regi sedan 2003. Här arbetar en väl sammansatt personal som är positiv till utveckling och har mångårig kompetens inom primärvården. Vi strävar efter lätt tillgänglighet och god service med ett bra bemötande genom hela vårdcentralen. Vi som arbetar här är specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och administrativ personal. Som patient ska man känna sig trygg hos oss.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och omsorg ingår i Vård och omsorgsförvaltningen tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård. Verksamhetschefens ansvar avser utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 500 mkr.

Som verksamhetschef ansvarar du för att de politiska fattade besluten verkställs. Du ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi och driver kvalitetsutveckling samt har fokus på att strategier och beslut grundas på gediget verksamhetskunnande och analys. Du ansvarar för att individer som tillhör personkretsen i LSS och är beviljade insatser får sina behov tillgodosedda med god kvalitet, där respekt för den enskildes självbestämmande och integritet är bärande. I tjänsten ingår arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef ställer höga krav på kunskap inom aktuella lagar och föreskrifter. Du ska vara den som driver verksamheten med tydlighet mot nämndens- och förvaltningens mål. Du är den som visar vägen för medarbetarna inom stöd och omsorg där arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi är i fokus. Du har lång erfarenhet av att leda andra chefer och förmåga att skapa engagemang och leda utveckling inom området. Du har en omfattande kunskap inom området funktionsnedsättning gärna både på nationell- och lokal nivå. Du har ett intresse för att verksamheten använder skattemedel på mest kostnadseffektiva sätt och ett brinnande intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har en förmåga att skapa framgångsrika verksamheter där både medarbetare och brukare är nöjda. Du värnar om en god arbetsmiljö där det systematiska arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i uppdraget. Du bidrar till en god samverkan både internt och externt samt med intresseorganisationer.

Verksamhetschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling. Du deltar på nämndens möten där du ibland är föredragande.

Verksamhetschefens arbetsuppgifter är, bland annat, att:
• Säkerställa att nämndens och ledningens beslut verkställs
• Ingå i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens utveckling
• Säkerställa att utveckling och utbyggnad av verksamheter bedrivs i den omfattning som krävs för att erbjuda verksamheter med god kvalitet
• Säkerställa att verksamheter bedrivs med god kvalitet och systematiskt följs upp och utvecklas
• Säkerställa att verksamheter följer aktuella lagar och föreskrifter samt håller en hög kvalitet
• Leda och fördela arbetet mellan cheferna
• Säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling i verksamheten och för underställda chefer
• Säkerställa att det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete i verksamheten
• Regelbundet och vid behov återrapportera verksamhetens måluppfyllelse
• Hålla sig uppdaterad avseende utvecklingen i samhället inom sina respektive verksamhetsområden, t.ex nationella riktlinjer och lagstiftning
• Ingå i förvaltningens krisledning enligt upprättad krisplan

KVALIFIKATIONER
Akademisk utbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng inom ett område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du ha lång erfarenhet att arbeta i en politisk styrd organisation samt erfarenhet av att leda andra chefer med uppvisat gott resultat. Du har erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättning inom myndighetsutövning och utförarverksamhet, aktuella lagar och föreskrifter. Du har mångårig erfarenhet av att leda andra chefer med ett uppvisat gott resultat. Du har god erfarenhet av budget- och personalansvar, samt kvalitetsledning, ekonomistyrning och arbetsmiljölagstiftning

Det är meriterande om du har dokumenterad utbildning inom ledarskap, kvalitetsarbete, ekonomi och/eller arbetsrätt.

Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. Tar upp kritik endast i de korrekta sammanhangen eller direkt med berörda parter eller överordnad. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper i de stödsystem som används i verksamheten, t.ex Qlick Sense, Adato, Raindance och Heroma. B-körkort är ett krav. Du ska ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kvinnogemenskap Sundsvall är en ideell förening som leds av en styrelse vilken ytterst ansvarar för Kvinnojourens verksamhet.
Kvinnojouren har två anställda, åtta beredskapskvinnor och ett antal volontärer. Kvinnogemenskap ansvarar för att stödja och skydda kvinnor utsatta för våld.
Verksamheten erbjuder skyddat boende, individuella stödsamtal, telefonjour dygnet runt och gruppverksamhet. En viktig del i Kvinnogemenskaps utåtriktade verksamhet är information, föreläsningar och opinionsbildning. i både det individinriktade och det utåtriktade arbetet ingår samverkan med myndigheter, organisationer och lokala nätverk.
Som verksamhetschef är ditt huvudansvar att ansvara för ledning, styrning och utveckling av verksamheten utifrån mål, syfte och uppdrag. I chefsuppdraget ingår ansvar för personal, budget, systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
Tjänsten är en heltid visstidsanställning under 6 månader, med möjlighet till förlängning.
Kvalifikationer; Akademisk examen, socionom eller likvärdig utbildning samt erfarenhet av ledande befattning. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kvinnojoursverksamhet eller annan social verksamhet.
Tillträde efter överenskommelse.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetschef för Akutmottagningen inom Närsjukvårdsområde Söder. Akutmottagningen är en dygnet-runt verksamhet som tar emot akut insjuknande, olycksfall samt patienter med allvarliga sjukdomstillstånd som kräver sjukhusvård. I Sundsvall har vi ca 110 anställda varav tre enhetschefer. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden. Akutmottagningen är en modern arbetsplats som nyligen har genomgått stora renoveringar. Den är bemannad med en akutläkarorganisation. Här får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som ständigt arbetar för att utveckla vården för våra patienter.


ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för områdets samlade verksamhet, personal och ekonomi. Du har även ansvar för att vidareutveckla kvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom verksamhetsområdet.

Du är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för en effektiv och kvalitativ vård i området. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är viktiga delar i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

Vidare ansvarar du för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område samt chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är läkare och har vana av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor och i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen har du gott omdöme, är uthållig och utgår ifrån ett helhetsperspektiv. Din samarbetsförmåga är god.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde efter överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vi söker en inspirerande ledare som vill kunna göra skillnad!

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av vårt nya verksamhetsområde Kardiologi, Klinisk fysiologi och Medicin? Till den nya, sammanslagna verksamheten söker vi nu en ledare som vill driva den viktiga utvecklingen av en effektiv och kvalitativ Nära vård samt en högspecialiserad vård inom hela regionen i vissa delar av uppdraget.

Om oss

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, bildades under 2021 tre närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr. Inom respektive närsjukvårdsområde sker en lokal samverkan mellan kommuner, primärvård och specialistvård för att stöda utvecklingen mot en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

Till Närsjukvårdsområde Söder söker vi nu en verksamhetschef till den nybildade verksamheten Kardiologi, Klinisk fysiologi och Medicin. Verksamheten har 10 enhetschefer och ca 350 medarbetare.

Inom Kardiologi och Klinisk fysiologi utreds och behandlas olika hjärtsjukdomar och består av en vårdavdelning för hjärtsjukdom/hjärtintensivvård, en hjärtmottagning, ett PCI-labb och en klinisk fysiologimottagning.

Inom Medicin utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, hormon-, reumatiska-, mage-/tarm-, och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Det finns två vårdavdelningar, en hemodialysavdelning, en självdialysavdelning och tre mottagningar.



Arbetsbeskrivning

Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för utvecklingen av en effektiv och kvalitativ Nära vård i den södra delen av länet samt specialistvård inom hela regionen i vissa delar av uppdraget. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamhet är att säkerställa bemanning, infrastruktur, utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling, allt för att nå en god, jämlik och effektiv vård.

I arbetsuppgifterna ingår även att:

- leda styr- och ledningsgrupper samt stödja enhetscheferna i deras uppdrag.

- ansvara för att facklig samverkan sker i ett gemensamt verksamhetsråd.

- arbeta och bidra till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar

- ansvara för en långsiktig kompetensförsörjning inom verksamheten

- ansvara för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet.

- ansvara för att skapa samverkan och samordning inom och mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom ett geografiskt område.

- övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer och organisation.







Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Sundsvall. Vi tillämpar 4 års chefsförordnade.



Vem är du?

Vi söker dig med en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet och vana av strategiskt ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn samt arbete i politiskt styrd organisation. Då organisationen är under utveckling bör du ha kunskap om att leda förändringsarbete med dokumenterat gott resultat.

Som ledare är du handlingskraftig och inspirerande. Du har en god helhetssyn och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Du har lätt för att utveckla förtroendefulla relationer och din samarbetsförmåga är mycket god. Vidare är du beslutsför och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller utmanande omständigheter.



Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 20 februari.

Fackliga kontakter:

Elisabeth Haraldsson, SACO, 070-240 2832. Kenneth Byström, Vårdförbundet, 060-64 14 73. Birgitta Hammarstedt, Kommunal, 010-442 9761 och Mikaela Olsson, Kommunal, 010- 442 9761. Sandra Granström, Vision, 060-18 10 52.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Stöd och omsorg ingår i Vård och omsorgsförvaltningen tillsammans med äldreomsorgen och Hälso- och sjukvård. Verksamhetschefens ansvar avser utförarverksamheter inom området funktionsnedsättning för barn och vuxna. Majoriteten av alla insatser inom LSS utförs i egen regi som leds av ca 30 chefer. Verksamhetsområdet har en budget på ca 500 mkr.

Som verksamhetschef ansvarar du för att de politiska fattade besluten verkställs. Du ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi och driver kvalitetsutveckling samt har fokus på att strategier och beslut grundas på gediget verksamhetskunnande och analys. Du ansvarar för att individer som tillhör personkretsen i LSS och är beviljade insatser får sina behov tillgodosedda med god kvalitet, där respekt för den enskildes självbestämmande och integritet är bärande. I tjänsten ingår arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef ställer höga krav på kunskap inom aktuella lagar och föreskrifter. Du ska vara den som driver verksamheten med tydlighet mot nämndens- och förvaltningens mål. Du är den som visar vägen för medarbetarna inom stöd och omsorg där arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi är i fokus. Du har lång erfarenhet av att leda andra chefer och förmåga att skapa engagemang och leda utveckling inom området. Du har en omfattande kunskap inom området funktionsnedsättning gärna både på nationell- och lokal nivå. Du har ett intresse för att verksamheten använder skattemedel på mest kostnadseffektiva sätt och ett brinnande intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har en förmåga att skapa framgångsrika verksamheter där både medarbetare och brukare är nöjda. Du värnar om en god arbetsmiljö där det systematiska arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i uppdraget. Du bidrar till en god samverkan både internt och externt samt med intresseorganisationer.

Verksamhetschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling. Du deltar på nämndens möten där du ibland är föredragande.

Verksamhetschefens arbetsuppgifter är, bland annat, att:
• Säkerställa att nämndens och ledningens beslut verkställs
• Ingå i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens utveckling
• Säkerställa att utveckling och utbyggnad av verksamheter bedrivs i den omfattning som krävs för att erbjuda verksamheter med god kvalitet
• Säkerställa att verksamheter bedrivs med god kvalitet och systematiskt följs upp och utvecklas
• Säkerställa att verksamheter följer aktuella lagar och föreskrifter samt håller en hög kvalitet
• Leda och fördela arbetet mellan cheferna
• Säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling i verksamheten och för underställda chefer
• Säkerställa att det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete i verksamheten
• Regelbundet och vid behov återrapportera verksamhetens måluppfyllelse
• Hålla sig uppdaterad avseende utvecklingen i samhället inom sina respektive verksamhetsområden, t.ex nationella riktlinjer och lagstiftning
• Ingå i förvaltningens krisledning enligt upprättad krisplan


KVALIFIKATIONER
Akademisk utbildning motsvarande minst 180 högskolepoäng inom ett område som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du ha lång erfarenhet att arbeta i en politisk styrd organisation samt erfarenhet av att leda andra chefer med uppvisat gott resultat. Du har erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättning inom myndighetsutövning och utförarverksamhet, aktuella lagar och föreskrifter. Du har mångårig erfarenhet av att leda andra chefer med ett uppvisat gott resultat. Du har god erfarenhet av budget- och personalansvar, samt kvalitetsledning, ekonomistyrning och arbetsmiljölagstiftning

Det är meriterande om du har dokumenterad utbildning inom ledarskap, kvalitetsarbete, ekonomi och/eller arbetsrätt.

Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer. Tar upp kritik endast i de korrekta sammanhangen eller direkt med berörda parter eller överordnad. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper i de stödsystem som används i verksamheten, t.ex Qlick Sense, Adato, Raindance och Heroma. B-körkort är ett krav. Du ska ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-11-03

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Till en nyinrättad tjänst söker vi en verksamhetschef för myndighetsutövning inom vård- och omsorgsförvaltningen. I samarbete med förvaltningsdirektören och övriga verksamhetschefer kommer du ges möjlighet att utforma ett arbetssätt och en organisationsstruktur som fungerar i det aktuella gränssnittet, med en uppdelning mellan verkställighet och myndighet.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef ställer höga krav på kunskap inom aktuella lagar och föreskrifter. Du ska vara den som driver verksamheten med tydlighet mot nämndens och förvaltningens mål. Du är den som visar vägen för medarbetarna inom området myndighetsutövning där hög rättssäkerhet, kvalitet och ekonomi är i fokus.

Du har lång erfarenhet av myndighetsutövning i en ledande roll samt gedigen kunskap inom området. Du har förmåga att skapa engagemang och leda utveckling inom området. Du har ett intresse för att verksamheten använder skattemedel på mest kostnadseffektiva sätt och ett brinnande intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har en förmåga att skapa framgångsrika verksamheter där både medarbetare och brukare är nöjda. Du värnar om en god arbetsmiljö där det systematiska arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i uppdraget. Du bidrar till en god samverkan både internt och externt.

Verksamhetschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela förvaltningens utveckling. Du deltar på nämndens möten där du ibland är föredragande.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomutbildning eller juristutbildning. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning och utbildning inom kvalitetsarbete, ekonomi och arbetsrätt. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi förutsätter att du har god datavana och ser det som meriterande om du har grundläggande kunskaper i de stödsystem som används i verksamheten, t.ex Qlick Sense, Adato, Raindance och Heroma.

Du har mångårig yrkeserfarenhet av myndighetsutövning i en ledande roll, erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation och mångårig erfarenhet av att leda andra chefer/samordnare med uppvisat gott resultat. Du har erfarenhet av dokumentation av myndighetsutövning i ledande roll samt kunskap om aktuella lagar och föreskrifter samt kvalitetsledning, ekonomistyrning och arbetsmiljölagstiftning.

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Varmt välkommen med din ansökan!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas 1 januari 2021 tre närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Vi söker nu dig som vill leda verksamhet Medicin inom Närsjukvårdsområde Söder. Inom verksamheten utreds och behandlas patienter med njur-, hormonella/diabetes-, reumatologiska-, mage-/tarm- och blodsjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Inom verksamheten finns en medicinmottagning med dagvårdsverksamhet för gastroenterologiska, reumatologiska och endokrinologiska behandlingar, njurmottagning, dialys- och självdialysavdelning, hematologimottagning och hematologisk dagvårdsverksamhet samt två vårdavdelningar.

Verksamheten har ca 175 anställda varav fem enhetschefer. Personalen består av läkare, sjuksköterskor, dietister, undersköterskor och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för områdets samlade verksamhet, personal och ekonomi. Du har även ansvar för att vidareutveckla kvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom verksamhetsområdet.

Du är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för en effektiv och kvalitativ vård i området. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är viktiga delar i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

Vidare ansvarar du för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område samt chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är läkare och har vana av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor och i en politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen har du gott omdöme, är uthållig och utgår ifrån ett helhetsperspektiv. Din samarbetsförmåga är god.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde efter överenskommelse.


Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas 1 januari 2021 tre närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetschef och leda verksamhet Kardiologi inom Närsjukvårdsområde Söder. Inom verksamheten utreds och behandlas olika hjärtsjukdomar som kranskärlssjukdom, hjärtrytmrubbningar och hjärtsvikt. Sundsvalls sjukhus har också ansvaret för länets akutsjukvård vid akut pågående hjärtinfarkt eller instabil kranskärlssjukdom. Det bedrivs också mottagningsverksamhet med ansvar för utredning, behandling och rehabilitering av patienter med hjärtsjukdom. I verksamheten ingår vårdavdelning för hjärtsjukdom samt hjärtintensivvård, en hjärtmottagning, dagvård, PCI-lab samt en klinisk fysiologimottagning.

Verksamheten har ca 165 anställda varav fem enhetschefer. Personalen består av biomedicinska analytiker, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, administratör, utvecklare samt medicinska sekreterare, där ett antal har specialistutbildning inom kardiologi och klinisk fysiologi.

.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för områdets samlade verksamhet, personal och ekonomi. Du har även ansvar för att vidareutveckla kvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom verksamhetsområdet.

Du är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för en effektiv och kvalitativ vård i området. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är viktiga delar i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

Vidare ansvarar du för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap, kompetenser och organisationen.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område samt chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är läkare och har vana av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor och i en politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen har du gott omdöme, är uthållig och utgår ifrån ett helhetsperspektiv. Din samarbetsförmåga är god.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde efter överenskommelse.


Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I Länssjukvårdsområdet Somatik samordnas länssjukvården för Ambulansen inom Region Västernorrland.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård. Verksamheten ansvarar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Verksamheten har ca 190 anställda varav fem enhetschefer.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård. God och säker vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. I det dagliga arbetet finns viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.
Inom varje länssjukvårdsverksamhet ska en utvecklad struktur finnas för samverkan med andra verksamheter inom specialistvården, primärvården och länets kommuner. Dessutom ska arbetssätt och förhållningssätt enligt Nära vård utvecklas där det ingår att stärka patientens medverkan i sin vård och behandling.

Vill du leda det fortsatta arbetet med att utveckla den prehospitala vården? Vill du göra i det i linje med verksamhetens vision att Ge rätt vård till rätt patient i rätt tid? Då är du välkommen att söka tjänsten

.

Som länsverksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Du är direkt underställd områdesdirektören för Somatik och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i ledningsgruppen ansvarar du för en effektiv och kvalitativ specialistvård i länet. Även samverkan med andra verksamheter inom regionen samt andra samhällsaktörer är viktiga delar i ditt uppdrag.

Länsverksamhetschefen ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Det innebär bland annat att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

Vidare ansvarar du för att leda styr- och ledningsgrupper, stödjer enhetscheferna i deras uppdrag, ansvarar för att facklig samverkan sker inom länsverksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att utveckla arbetssätt, processer, kunskap och kompetenser och organisationen.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har vana av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor och i en politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. I rollen krävs att du är flexibel, tydlig och utgår ifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad och din samarbetsförmåga är god.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde efter överenskommelse.


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6 500 medarbetare. Tillsammans arbetar

vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete

där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har till uppgift att samordna och utveckla regionens verksamheter. Vi stödjer

kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska

förtroendemannaorganisationen och till regiondirektören.

Vill du vara med och leda förändringsarbetet inom Regionen? Är du en orädd ledare som vill leda förändringsarbete? Då kan du vara den vi söker!

Om uppdraget

Region Västernorrland står inför en organisatorisk förändring därtill utökande av tjänster och medarbetare. Du kommer att bli en viktig nyckelspelare för regionens arbete framåt och du kommer att ges möjlighet att både påverka och utveckla arbetssätt och strukturer med fokus på ekonomiprocessen och uppföljning av verksamhetens resultat. Genom ditt deltagande i det nationella nätverket för regionernas ekonomidirektörer har du möjlighet att bidra till nationell utveckling inom vård och hälsa och regional utveckling.

Ekonomi och Planering är en stabsfunktion inom Regionledningsförvaltningen som innefattar verksamheterna Ekonomi och samordning, Inköp och upphandling. Enheten utgör stödfunktion till regionens verksamheter, ledning och politiska nämnder. Enheten är därför ansvarig för regionens processer för budget, planering, redovisning och uppföljning, liksom ansvaret för upphandlings- och inköpsarbetet.

I rollen som ekonomidirektör kommer du som chef leda en ekonomienhet med 100 medarbetare. Du har ansvar för att leda arbetet i ekonomiprocessen för hela regionen i samarbete med politiker, chefer och medarbetare. Under de närmaste åren kommer fokus att ligga på att utveckla arbetssätt, metoder och strukturer i det ekonomiska arbetet. Här kommer ekonomidirektören vara en viktig nyckelspelare.

Som ekonomidirektör rapporterar du till regiondirektören och stödjer regionledning och politiska nämnder med budget, uppföljning och redovisning av regionens verksamheter. Du leder din verksamhet genom enhetschefer men också genom det verksamhetsnära controllerstödet. Som medlem av regionens ledningsgrupp tar du ansvar för övergripande regionledningsfrågor.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen och kunna bidra utifrån det ekonomiska perspektivet ser vi att du har akademisk utbildning med ekonomisk inriktning samt mycket god kunskap och erfarenhet inom ekonomistyrning. För att leda området på ett framgångsrikt sätt vill vi att du har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och gärna gedigen erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Har du kunskap om fastighetsverksamhet och upphandling är det meriterande. Tidigare erfarenhet inom offentlig verksamhet samt arbete i politiskt styrd organisation tror vi underlättar ditt arbete inledningsvis då du verkar i många forum tillsammans med våra politiker. Har du inte denna erfarenhet hjälper vi dig givetvis att lyckas i rollen.

Personliga egenskaper för att lyckas i rollen

Du arbetar på ett strukturerat och planerat sätt där du håller uppsatta tidsramar. I rollen krävs att du kan väga samman komplex information, prioritera vad som behöver göras av den och sedan se till att det genomförs. Du har förmåga att se vad som behöver utvecklas och arbetar med att ständigt förbättra och utveckla processer och arbetssätt. Genom dialog och samarbete når du mål och är lyhörd för andras åsikter.

Chefer i region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Körkort krävs. Resor i tjänsten förekommer i en viss omfattning.

Om oss

Region Västernorrland vill vara en plats där fler väljer att stanna och dit fler väljer att flytta till. Invånare ska ha god tillgång till regionens verksamheter, som ska bedrivas kostnadseffektivt, i teknisk framkant och med hög kvalitet. Detta kan klaras genom ett ständigt förbättringsarbete, tillitsbaserad styrning och uppföljning av verksamheterna. Liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland. Inriktningen är att åstadkomma en jämlik fördelning av resurser utifrån behov, delaktiga medarbetare, framgångsrika verksamheter och en ekonomi i balans över tid.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet tidsbegränsat på 4 år och möjlighet till förlängning, med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis Executive ytterligare upplysningar kontakta Alexandra Köhn epost: alexandra.kohn@se.experis.com telefon: 070 287 39 30 eller Mats Andersson mats.andersson@se.experis.com telefon: 070 854 30 42

Vid intresse, vänligen sänd din CV med intresseanmälan till snarast dock senast 12/8-2020

Regionens kontaktuppgifter

Anders Sylvan

Tf. regiondirektör

072-452 61 35

E-post: anders.sylvan@rvn.se

MÖJLIGGÖRANDE UPPDRAGSCHEF

Söker du ett enkelt, bekvämt och förutsägbart jobb? Då är det slöseri med din tid att läsa vidare här! Vi erbjuder inga enkla jobb. Våra tjänster kräver engagemang, mod, mental styrka och socialt patos. Vi ställer de kraven för att vårt arbete är viktigt. Vi arbetar med mänskliga rättigheter. Vårt uppdrag är att se till att våra kunder kan leva. Inte bara överleva. Vi är möjliggörare.

HAR DU VAD SOM KRÄVS FÖR ATT BLI EN AV OSS?

Vi tycker att personlig assistans och rätten att leva som andra är en livsviktig rättighet och en resurs för samhället. En insats som vi ska vara stolta över och rädda om. För många av våra kunder är en välfungerande assistans skillnaden mellan att kunna leva sitt liv fullt ut efter sina villkor och att bara hålla sig vid liv, alltså skillnaden mellan att leva och att bara överleva. Vi tar det uppdraget på största allvar och det ställer stora krav på oss som företag och på dig som enskild anställd.

Att arbeta med personlig assistans är inte för alla, åtminstone inte hos oss. Men för dig som har vad som krävs finns fantastiska fördelar;

- -Du kommer att kunna lämna jobbet varje dag med vetskapen och känslan av att ha gjort en viktig, avgörande skillnad i en annan människas liv.
- -Du har kollegor som liksom du tar stort ansvar, har ett brinnande engagemang och stark vilja att göra ett bra jobb.
- -Du blir en viktig del av branschen personlig assistans snabbast växande bolag de senaste åren. Lystra har vuxit från noll till över tusen anställda på kortare än fem år - det finns goda anledningar till det.
- -Du ges möjlighet att påverka. Vi vill inte bara att nyanställda ska lära sig jobbet hos oss, vi tror att alla som kommer till oss har någonting att lära oss. Hos oss är du inte en i mängden, du och dina tankar, idéer och åsikter är en resurs vi vill utnyttja.
- -Du får lösa problem tillsammans med andra. I en verksamhet där vi jobbar med människor kommer stora utmaningar alltid att finnas. Vi tror att den som tar sig an dem med inställningen att ”det här kommer att bli svårt men vi kommer att göra det bästa av det” har mycket bättre chanser att lösa dem än den som tänker ”det här kommer aldrig att gå”. För att passa in i vår verksamhet vill vi att du är en person som tycker om att möta utmaningar tillsammans med dina kollegor.
- -De bra dagarna kommer att vara fler än de dåliga. Vi kan inte lova dig att alla dagar kommer att vara roliga, enkla eller trevliga. Tvärtom - vi vet att du, liksom alla andra, kommer att ha dagar där det mesta går emot, som är jobbiga, svåra och tuffa. Men för oss är det viktigt att alla har (många) fler bra dagar än dåliga dagar och att du de dåliga dagarna kommer att ha kollegor och medarbetare som stöttar dig på samma sätt som vi vill att du stöttar dem när de har dåliga dagar.

VAD VILL VI ATT DU SKA GÖRA?

Vi vill att du ska vara med och utveckla Lystra personlig assistans i Sundsvall. Vi har en verksamhet med härliga kunder och medarbetare och vi vill att du ska vara en central del i att både förvalta och utveckla vår befintliga verksamhet och driva verksamheten framåt.

Som Uppdragschef ansvarar du för att kontorets mål uppnås och du är Lystras ansikte utåt. Det är alltså viktigt att du delar och lever efter våra värderingar och visioner. Du kommer att leda verksamheten på det sätt som dels lagstiftningen men framförallt vår egen höga kvalitetsnorm reglerar. Du förväntas axla ett tydligt verksamhet-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar samt administrativa uppgifter. Din arbetsplats är i Sundsvall och resande i arbetet förekommer, framförallt i regionen men emellanåt också i övriga landet.

VAD BEHÖVER DU KUNNA?

Vi hoppas att du har erfarenhet av arbete i ledande position inom personlig assistans sedan tidigare och att du har erfarenheter som kan hjälpa oss att bli bättre.

Framförallt söker vi dig som tycker om och har talang för att bygga goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du är Lystras ansikte utåt och kontaktyta för såväl våra kunder som de assistenter som du blir närmaste chef till och ditt ledarskap, bemötande och sätt att vara kommer att vara viktigt för att vi ska upplevas som en trygg assistansanordnare och en bra arbetsgivare.

Vi tycker att det är viktigt att du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsorienterad och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Eftersom våra kunder bor utspritt i regionen är B-körkort ett krav.

Högskoleutbildning med inriktning mot socionom eller dylikt är starkt meriterande men inget krav, däremot är rätt personliga egenskaper inte förhandlingsbara. Vi söker dig som vill vara en möjliggörare, som vill vara en bärande del i att skapa en vardag där våra kunder och assistenter trivs och som vill vara med på en spännande och utvecklande resa som företag.

Har du vad som krävs? Skicka oss din ansökan idag - varmt välkommen!

OBS: Rekrytering kan ske löpande under rekryteringsprocessen så inkom med din ansökan idag!

UPPLYSNINGAR:

Gällande tjänsten samt rekryteringsprocessen lämnas upplysningar av affärsområdeschef Karin Forsberg på telefonnummer 0660-28 11 41 alternativt per mail på karin.forsberg@lystraassistans.se

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Vill du vara med och driva den starka utvecklingen inom IT och digitalisering?

Vi behöver dig - en driven och erfaren ledare som vill ta ansvar för IT:s verksamhet och våra kompetenta medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef IT kommer ditt övergripande ansvar vara att driva utvecklingen av regionens IT-tjänster, där ni är ett viktigt stöd i det regionövergripande programmet för framtidens vårdinformationsstöd (FVIS). Vår verksamhet präglas av stark förändring där du har stor möjlighet att sätta din prägel på verksamhetens utformning. Du kommer bli en central del i en dynamisk och utvecklingsinriktad ledningsmiljö där du samarbetar med chefskollegor från forskning, utbildning, teknik och innovationsverksamheter.

Du kommer bland annat ansvara för:

* IT-drift
* Systemförvaltning
* Support
* Kvalitet och säkerhet
* Arkitektur
* Metodstöd
* Digitalisering

Som verksamhetschef säkerställer du att det finns rätt kompetens och bemanning samt att dina medarbetare får rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Arbetet sker i nära samarbete med regionens andra verksamheter samt även nationellt med andra regioner och landsting. Du kommer även arbeta tätt ihop med regionens viktiga intressenter och strategiska tjänsteleverantörer, inte minst inom digitalisering och e-hälsa.

Du ingår i område Forskning, Utbildning och Innovations ledningsgrupp och rapporterar till FUI-direktören. IT verksamheten består av ca 60 medarbetare där du leder en ledningsgrupp med tre enhetschefer. IT har verksamhet i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik,

Vem är du

Idag har du förmodligen en ledande befattning inom IT, exempelvis med drift och tjänsteleverans, transformation och digitalisering. Du har en akademisk utbildning i grunden, eller relevant erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är en erfaren ledare med relevant kompetens och erfarenhet av att leda mellanchefer och projekt i en verksamhet i stor förändring samt i samverkan med interna och externa intressenter. Förutom att du är strukturerad och tålmodig, är du även mål- och resultatorienterad.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Placeringsort enligt överenskommelse.

Kontakt

Vi samarbetar med Experis Executive och du är välkommen att kontakta Karin eller Alexandra om du har några frågor.

Karin Frisendahl, 070-3774546, Karin.Frisendahl@se.experis.com, Alexandra Köhn, 070-2873930, Alexandra.Kohn@se.experis.com

Det går också bra att kontakta FUI-Direktör Jonas Appelberg, 060-182535 eller IT-Chef Ronny Hedlund, 0660-89007.

Fackliga kontakter: Elin Wilsson, Vårdförbundet, 060-181932, Katarina Hägglund, Vision, 0660-89842 eller Lars T Jarl, SACO, 0611-80133.

Ansökan

Din ansökan vill vi ha via experis.se senast den 25 augusti.

Till länsverksamhet Onkologi söker vi nu en engagerad ledare som brinner för förändringsarbete till tjänsten som länsverksamhetschef!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Länsverksamhet Onkologi har i uppdrag att bedriva och utveckla den specialiserade cancervården, onkologin inom länet. I länsverksamheten ingår även sjukhusfysik, cytologi och patologi, mammografi samt avancerad sjukvård i hemmet (SSIH).



.

Som länsverksamhetschef har du det fulla ansvaret för Länsverksamhet Onkologi avseende verksamhet, ekonomi och personal. Underställda är sju enhetschefer och cirka 200 medarbetare som tillsammans med dig arbetar för att ge regionens invånare en god specialiserad cancervård.

Länsverksamhetschefen är direkt underställd sjukhusdirektören för Specialistvården Västernorrland och tillsammans med övriga verksamhetschefer som ingår i förvaltningens ledningsgrupp ansvarar ni gemensamt för en effektiv specialistvård i länet. Även samverkan med andra verksamheter inom Regionen samt andra samhällsaktörer är en viktig del.

I uppdraget ingår ett samlat lednings- och resultatansvar för verksamheten avseende, personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och uppföljning. Därtill ingår även att leda en gemensam ledningsgrupp samt ansvar för att facklig samverkan sker inom länskliniken i ett gemensamt verksamhetsråd. Du arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån Regionens vision och värderingar.

Just nu pågår ett omfattande utvecklingsarbete av organisationen med länsverksamheter efter en utvärdering som genomfördes under vintern 17/18. Arbetet sker i projektform i nära samverkan med regiondirektören som genomför ett motsvarande utvecklingsarbete i regionledningsförvaltningen. Syftet är att etablera tydligare mål och ledningsstruktur utifrån patienternas vårdbehov i en sammanhållen vårdkedja. Utvecklingsarbetet kan komma att innebära justeringar i länsorganisationen i syfte att stödja utvecklingen av nära vård i samverkan med primärvård och kommuner liksom digital vård.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom hälso-och sjukvård samt tidigare arbetslivserfarenhet inom hälso-och sjukvård. Du har tidigare arbetat som chef och har goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet av cancervård och projektledning/förändringsledning ses som meriterande.

För att passa i rollen ser vi att du har en förmåga att leda och motivera dina medarbetare där du förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt tänk och anpassar ditt agerande till sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du skapar engagemang och delaktighet hos människor runtomkring dig. Vidare behöver du vara en god lyssnare och kommunikatör, där du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du driver dina processer vidare och är van att sätta upp och hålla tidsramar.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod

Vill du anta utmaningen att utveckla och stärka cancervården i Specialistvården Västernorrland är du varmt välkommen med din ansökan!