Biträdande rektor jobb i Sundsvall

Vill du vara med och leda förskoleundervisning i natursköna Sidsjö-Södermalmsområdet i utkanten av Sundsvalls city? Till Södra bergets-, Grevebäckens-, Kulans- och Sidsjö förskolor söker vi nu en biträdande rektor.

Politikernas och barn-och utbildningsförvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du personalansvar för Kulans förskola som består av fyra avdelningar samt för Sidsjö förskola som består av två avdelningar. Tillsammans med rektor bildar ni ett ledningsteam för rektorsområdets 4 förskolor, där du ansvarar för att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet för dina enheter. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare där du följer upp och stöttar dina medarbetare i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, grundskollärare eller lärare i fritidshem. Du har mångårig erfarenhet från arbete inom förskola eller grundskolans lägre åldrar samt erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor inom skola eller förskola. Vidare är du väl förtrogen med förskolans läroplan och styrdokument.

Det är meriterande om du har:
• genomfört rektorsutbildningen
• erfarenhet av arbete med lärande för hållbar utveckling och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.
• kunskap om hur arbetet bedrivs i politiskt styrd verksamhet
• erfarenhet av att driva förändring och utvecklingsarbete

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datorvana.

Du är en trygg, lyhörd ledare som ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Genom ditt tydliga kommunikativa sätt tar du initiativ och utmanar för att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du tycker om att skapa goda relationer med dina medarbetare men även med vårdnadshavare och elever. Du kan på ett strukturerat sätt planera och organisera arbetet på dina enheter.
Vi förutsätter att du har ett stort intresse för pedagogiskt utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, samt det pedagogiska ledarskapet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi vet att det personliga intresset är den allra starkaste drivkraften för ett roligt, utvecklande och meningsfullt lärande. Därför har vi skapat en skola där intresse och kunskap går hand i hand. Genom aktivt lärande för våra elever och en pedagogisk grund som genomsyrar vårt arbete skapar vi likvärdighet i alla våra verksamheter. Vi samarbetar tätt med bransch och engagerar oss i elevernas personliga och kunskapsmässiga utveckling. Vi vill vi ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Vi söker en biträdande rektor som vill vara en del av vårt fantastiska team på 28 kollegor till Realgymnasiet i Sundsvall.

På vår skola har vi över 140 elever som går på naturbruksprogrammet och hotell- och turismprogrammet. Vi finns i nyrenoverade lokaler i centrala Sundsvall. Tillsammans strävar vi efter att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö som uppmuntrar tillväxt och utveckling för alla!

Arbetsbeskrivning - Uppdraget som Biträdande rektor
En stor del av uppdraget som biträdande rektor är administrativ, till största del med elevadministration och schemaläggning samt arbetsmiljöansvar där du kommer vara ansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten. Vi ansvarar tillsammans för det systematiska kvalitetsarbetet, där utveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål står i fokus. Du kommer bland annat arbetsleda delar av personal för att tillsammans verka för att utveckla verksamheten till att bli ännu bättre.

Tjänsten innehåller bland annat organisation och schemaläggning, systematiska kvalitetsarbetet, arbete med elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL). Det kommer även förekomma personalansvar. I övrigt är utformningen av rollen och dess innehåll något som kommer diskuteras fram i samråd med rektor utifrån preferenser och kunskaper. Du kommer vid rektors frånvaro agera ställföreträdande rektor. 

Som biträdande rektor hos oss kommer du ingå i Regionchefens ledningsgrupp för region Mitt tillsammans med rektorer och biträdande rektorer för de andra skolorna i regionen. I ledningsgruppen på skolan som består av skolans förstelärare och skolledare jobbar vi  tillsammans med den pedagogiska utvecklingen. Alla medarbetare på skolan jobbar för att ge våra elever möjlighet att utvecklas så långt som möjligt och för att ge dem goda förutsättningar för det framtida arbetslivet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Det underlättar om du har ett intresse för arbete i elevadministrativt system och schemaläggningsprogram och därför är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av administration och schemaläggning för gymnasieskola. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av ledande roll inom skolverksamhet så som arbetslagsledare, förstelärare, biträdande rektor eller rektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet eller kunskap om APL och yrkesutbildningar.  

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller rektor och färdigställt rektorsutbildning. 

Som person tar du initiativ och uppnår önskade resultat. Du kommer ha ett stort administrativt ansvar därför ser vi att det är viktigt att du har förmågan att strukturera ditt arbetssätt och driver processer framåt. Du är dessutom flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade omständigheter. Din helhetssyn och medvetenhet om kvalitetsstandarder är viktiga för att fatta välgrundade beslut som gynnar verksamheten. Du driver verksamheten utifrån skolans uppdrag i lagar, förordningar, läroplan och lokala styrdokument och du värnar om elevernas rätt till en god utbildning.

Du är serviceinriktad har en god samarbetsförmåga där du kommunicerar på ett smidigt sätt. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och du har förmågan att samordna grupper och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Vi ser även att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift då du i rollen som biträdande rektor kommer kommunicera med både interna och externa parter.

För oss är det viktigt att du vill vara med och bidra i skolutvecklingen och arbeta gemensamt inom skolledningen för att bidra till att skapa engagemang och goda förutsättningar för våra elever och personal att lyckas!

Om du blir anställd erbjuder vi introduktion och kompetensutveckling för att du ska känna dig trygg i vårt koncept för skola.

Varmt välkommen med din ansökan!
https://www.larande.se/

Läs mer om våra gymnasier och yrkeshögskola på:
https://www.realgymnasiet.se/
https://consensum.se/

Inom Lärande är vi certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer https://www.greatplacetowork.se/. 

Om Lärande i Sverige AB

Vi leder gymnasieskolor och yrkeshögskola inom Lärandegruppen i Sverige AB som är en av Sveriges största friskolekoncerner. Inom Lärandegruppen finns även förskolor, grundskolor och en resursskola. Våra gymnasieutbildningar bygger på idén om att det personliga intresset är den bästa drivkraften för ett utvecklande och meningsfullt lärande för livet. På Lärandes hemsida kan du läsa mer om våra verksamheter, om hur vi tänker och jobbar mot vår gemensamma mission att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas – under skoltiden och i framtiden.



Våra fyra kärnvärden är centrala i våra verksamheter. Trygghet är basen där all utveckling tar sin början med strävan om att uppleva mer. Vi arbetar i team där vi delar kunskap och erfarenheter som leder till framgång.

Hagaskolan är en F-9 grund- och grundsärskola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 600 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Vi söker nu en biträdande rektor till Hagaskolan med ansvar för grundskolan år 7-9.

När det gäller organisation är vi inne i en resa där vi arbetar för ett starkare teamtänk i organisationen vilket innebär att alla pedagoger organiseras i team nära eleverna. Detta ger förutsättningar för ett tätt samarbete där man drar nytta av allas samlade styrkor och kompetenser för att öka elevernas måluppfyllelse och trivsel. När det gäller det systematiska kvalitetsarbetet har vi byggt upp ett arbetssätt där teamen tillsammans bedriver skolutveckling på ett konkret sätt i vardagen med fokus på att skapa positiva effekter på elevernas lärande i klassrummet.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande rektor har du ansvar för din enhet utifrån gällande styrdokument. Uppdraget innebär också personalansvar. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas. Ditt främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget och aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom pedagogisk verksamhet. Tidigare erfarenhet av personalledning, verksamhetsledning eller projektledning är ett krav.
Det är meriterande om du:
• genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer
• har erfarenhet av att arbeta som skolledare
• är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete
• har erfarenhet av att arbeta med grundskolans äldre åldrar.

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket samt goda datakunskaper.

Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är en lagspelare, att du ser styrkorna i samarbete och ser det som självklart att vara en aktiv del i vårt ledningsteam.
För att trivas i rollen är du strukturerad, tydlig och initiativtagande. Du har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt samt är mål- och resultatinriktad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det pedagogiska ledarskapet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna i levnadsvillkor så jobbar vi hårt för att ligga i framkant. En attraktiv förskola och skola av hög kvalitet är avgörande för att möta den utveckling Sundsvall står inför.

Kommunen strävar efter att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina och skolans mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet utifrån sina unika förutsättningar. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 15 000 barn och elever på fler än 120 enheter.

Sundsvalls gymnasium bedriver ett aktivt utvecklings- och förändringsarbete och söker dig som vill vara med och leda och forma en modern och effektiv organisation med höga resultat och ett utvecklat systematiskt kvalitetsarbete. Sundsvall gymnasium finns på två enheter, Hedbergska skolan och Västermalms skola. Till Hedbergska tillhör även GA-skolan.

Till Hedbergska skolan skola söker vi nu en programrektor med inriktning mot Samhällsvetenskap och Estetiska programmet.

Vi erbjuder en mångfacetterad tjänst där du arbetar med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort. Här blir du en del av kraften i organisationen där du har ett helhetsansvar för din enhet och får arbeta med att kombinera ett professionellt chefskap med ett gott ledarskap, där viktiga faktorer är ta ett aktivt ansvar för sitt uppdrag, att skapa tillit och vara ett föredöme samt att vara tydlig och systematisk.
Varmt välkommen med din ansökan.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en programrektor som har ett stort engagemang för Sundsvalls gymnasium i stort och våra olika program specifikt. Du har en förmåga att få medarbetarna med dig i det gemensamma arbetet med att nå verksamhetens mål.

Som programrektor är du chef för programmens ca 30 lärare, för EHT samt elevansvarig. Du har budgetansvar för programmen och utövar ett undervisningsnära ledarskap. Du är operativt ansvarig och jobbar kontinuerligt med systematiskt kvalitetsarbete.

Du har elevansvar inom din enhet och tillsammans med övriga programrektorer och säkerställer du att följer de rutiner och riktlinjer som rektor har beslutat.
Rollen ingår i skolledningen där ditt uppdrag omfattar ledning och utveckling av estetiska programmet och samhällsvetenskapsprogrammet där du arbetar kontinuerligt med att förbättra den pedagogiska verksamheten.

Även om ditt operativa ansvar omfattar en del av skolans verksamhet är det viktigt att du som person ytterst har hela skolans utveckling i fokus.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med minst 30 hp pedagogik som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget

• Du har aktuell erfarenhet av att arbeta i eller nära skolledning med utvecklingsfrågor

• Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och har goda kunskaper i Office-paketet

• Vi ser det som meriterande om du har en avklarad statlig rektorsutbildning, alternativt en påbörjat rektorsutbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet från arbete i en bred roll med ledaransvar inom skolledning

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår och tar ansvar för din roll, men ser även till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Personliga egenskaper som är viktiga för rollen:

• som ledare uppfattas du som trygg och du leder samt motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt

• du är bra på att samarbeta, drivs av att ha en tät dialog och utbyta information, bra på att skapa framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare mfl

• din kommunikativa förmåga är god, du har har förmågan att snabbt identifiera var och hur kommunikation ska ges.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Thoren Business School fokuserar på att ge våra elever en meningsfull och personlig utbildning som förbereder dem att bli framtidens entreprenörer och ledare. Vi strävar efter att ge våra elever de verktyg och den kunskap de behöver för att nå sin fulla potential och uppmuntra deras kreativitet och personliga utveckling – oavsett vilka drömmar och mål de har.



Vi söker en Biträdande Rektor, som likt oss, drivs av en vilja att skapa och driva Sveriges bästa affärsgymnasium!

Du vill vara med och utveckla Thoren Business School i Sundsvall till ett affärsgymnasium där vi har elever som vill utvecklas inom entreprenörskap, ledarskap och kommunikation.

Tillsammans med övrig personal skapar du en gynnsam miljö för lärande där fokus ligger på att se varje elev. Att du har ett coachande förhållningssätt och ett genuint intresse för människor ser vi som en självklarhet. På vår skola är relationen mellan personal och elev mycket viktig och bygger på ömsesidig respekt. 

På skolan har vi tre program; Business program (ekonomi), Management program (natur) och Commerce program (försäljning och service).

Din roll

Som biträdande rektor på Thoren Business School Sundsvall kommer du i ett nära samarbete med rektor vara med att leda utvecklingen framåt. Arbetsuppgifterna innefattar att leda, utveckla och driva arbetet i överensstämmelse med skolans uppsatta mål. Det ingår även schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete samt ansvar för vår APL.

Du samarbetar bra med andra personer såväl inom skolan som utanför. Du uppmärksammar andras synpunkter och kompetenser och ger dem utrymme på ett sätt som gynnar helheten.

På uppdrag av rektor kan du också komma att ansvara för ett eller flera övergripande uppdrag. Vi strävar efter ett nära samarbete med mentorer, lärare och EHT där du förväntas vara en kvalificerad samtalspartner till dem i utvecklingsfrågor samt fungera som rådgivare till rektor, i olika pedagogiska frågor.

I tjänsten ingår viss undervisning alternativt kan tjänsten kombineras med andra uppdrag.

Kvalifikationer

Du har lämplig högskoleutbildning, lärarutbildning, specialpedagogutbildning, rektorsutbildning/pågående rektorsprogram eller utbildning i organisation och ledarskap. Meriterande om du haft ledande roller tidigare tex förstelärare eller arbetslagsledare. Även meriterande om du har vana att arbeta i administrativa system och gärna i schemaläggning i Skola 24.

Vi söker dig som: 

- är kvalitetsmedveten, med ständig fokus på förbättringsområden.
- är van vid att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina uppgifter.
- är en dynamisk och kreativ ledare som har förmågan att entusiasmera dina medarbetare till ett gott resultat.
- brinner för de pedagogiska frågorna och ser det som en självklarhet att ständig hålla dig uppdaterad inom detta område.
- leder genom att inspirera och uppmuntra till att andra i din omgivning utvecklas.
- samarbetar bra med andra personer såväl inom skolan som utanför.
- uppmärksammar andras synpunkter och kompetenser och ger dem utrymme på ett sätt som gynnar helheten.
- lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 
- har förmågan att strukturera och prioritera arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig.

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi söker nu en biträdande rektor till Hagaskolan med ansvar för grundskolan år 7-9.
Hagaskolan är en F-9 grund- och grundsärskola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 600 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. När det gäller organisation är vi inne i en resa där vi arbetar för ett starkare teamtänk i organisationen vilket innebär att alla pedagoger organiseras i team nära eleverna. Detta ger förutsättningar för ett tätt samarbete där man drar nytta av allas samlade styrkor och kompetenser för att öka elevernas måluppfyllelse och trivsel. När det gäller det systematiska kvalitetsarbetet har vi byggt upp ett arbetssätt där teamen tillsammans bedriver skolutveckling på ett konkret sätt i vardagen med fokus på att skapa positiva effekter på elevernas lärande i klassrummet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande rektor har du ansvar för din enhet utifrån gällande styrdokument. Uppdraget innebär också personalansvar. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas. Ditt främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget och aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom pedagogisk verksamhet. Tidigare erfarenhet av personalledning, verksamhetsledning eller projektledning är ett krav.

Det är meriterande om du:
• genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer
• har erfarenhet av att arbeta som skolledare
• är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete
• har erfarenhet av att arbeta med grundskolans äldre åldrar.

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket samt goda datakunskaper.

Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är en lagspelare, att du ser styrkorna i samarbete och ser det som självklart att vara en aktiv del i vårt ledningsteam.
För att trivas i rollen är du strukturerad, tydlig och initiativtagande. Du har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt samt är mål- och resultatinriktad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det pedagogiska ledarskapet.


ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Marianne Hellberg Olsson Sveriges Lärare 060- 19 27 18
Fatma Aksoy Kommunal 060-15 26 56
Viveca Holm Sveriges skolledare 070- 191 21 23

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker biträdande rektor till Högoms skola. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Högoms skola ligger vid de historiska gravkullarna i bostadsområdet Granlo. Här får eleverna utveckla sin fulla potential och känna ett meningsfullt lärande. Skolan har cirka 130 elever och 17 personal. Här bedrivs verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och skolan har även fritidshem. Högoms skolas mål och pedagogiska helhetsidé är att eleverna som lämnar skolan ska ha kunskaper och förmågor för att möta framtiden, vara trygga och har förståelse och inlevelse för andra människor, vara nyfikna, stolta, ansvarstagande och öppna för utmaningar för att nå sin fulla potential samt har en känsla av en skolgång som har präglats av delaktighet, glädje, meningsfullt lärande och ett förhållningssätt som leder till hållbar utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort. Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och biträdande rektorer på Bergsåkers skola. Tillsammans med rektor ansvarar du för det övergripande pedagogiska och organisatoriska arbetet. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde.

Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Du samlar systematiskt in underlag för analys och utveckling av verksamheten, exempelvis undersökningar om skolans trygghet och akademiska arbete. Du är inte rädd för att vara där det behövs för helhetens bästa.

Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkans-ansvar. Tjänsten kan också innehålla övergripande arbetsuppgifter för hela ledningsteamet. Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant (minst 30 hp pedagogik ska ingå i utbildningen). Har du påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är det meriterande för tjänsten. Vidareutbildning inom ledarskap ses också som meriterande.

Du har aktuell flerårig erfarenhet av ledarskap samt god kännedom om grundskolans uppdrag. Har du erfarenhet av personal- och budgetansvar, samverkansprocesser med fackliga parter och pedagogiskt ledarskap ses det som meriterande. Du har gärna dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i något av följande verksamhetssystem; Heroma, Stratsys, Qlik sense och V-klass.

För att lyckas i uppdraget behöver du förmåga att leda, motivera, skapa delaktighet och engagemang hos lärare och pedagoger. Du har förmåga att förbli motiverad och effektiv trots eventuella bakslag. Du har ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för hela uppdraget. Du kan skapa struktur både för dig själv och andra. Du är en god organisatör och är lösningsorienterad. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, mod, respekt och stabilitet och du kommunicerar på ett tryggt och säkert sätt med elever, personal och vårdnadshavare så att alla förstår. Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och tydlig ledare som brinner för pedagogisk utveckling! Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker biträdande rektor/rektorer till Bergsåkers skola. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Bergsåkers skola är en F-9 skola med drygt 850 elever i västra Sundsvall. I årskurs F-6 är det 3 parallellklasser, i årskurs 7 är det 6 st. och i årskurs 8-9 är det fem st. Skolan är uppdelad i en mindre del för de yngre och en större för de äldre eleverna. Skolan ligger i ett naturskönt område på promenadavstånd till Selångersjön med rikt fågelliv, till sydvästberg med rik flora och till uppskattade rekreationsområden.

Skolan har tre profilområden: kunskap, kultur och idrott. Elever som lämnar Bergsåkers skola har kunskaper så att de antas på och klarar av sökt gymnasieprogram, har bra erfarenhet av skolan, känner sig respekterade, har utvecklad och positiv självkänsla samt kan skilja mellan fakta och rykten, är källkritiska och har ett vetenskapligt förhållningssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort. Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och biträdande rektorer på Bergsåkers och Högoms skola. Tillsammans med rektor ansvarar du för det övergripande pedagogiska och organisatoriska arbetet. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde.

Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Du samlar systematiskt in underlag för analys och utveckling av verksamheten, exempelvis undersökningar om skolans trygghet och akademiska arbete. Du är inte rädd för att vara där det behövs för helhetens bästa.

Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkans-ansvar. Tjänsten kan också innehålla övergripande arbetsuppgifter för hela ledningsteamet. Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant (minst 30 hp pedagogik ska ingå i utbildningen). Har du påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är det meriterande för tjänsten. Vidareutbildning inom ledarskap ses också som meriterande.

Du har aktuell flerårig erfarenhet av ledarskap samt god kännedom om grundskolans uppdrag. Har du erfarenhet av personal- och budgetansvar, samverkansprocesser med fackliga parter och pedagogiskt ledarskap ses det som meriterande. Du har gärna dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i något av följande verksamhetssystem; Heroma, Stratsys, Qlik sense och V-klass.

För att lyckas i uppdraget behöver du förmåga att leda, motivera, skapa delaktighet och engagemang hos lärare och pedagoger. Du har förmåga att förbli motiverad och effektiv trots eventuella bakslag. Du har ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för hela uppdraget. Du kan skapa struktur både för dig själv och andra. Du är en god organisatör och är lösningsorienterad. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, mod, respekt och stabilitet och du kommunicerar på ett tryggt och säkert sätt med elever, personal och vårdnadshavare så att alla förstår. Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och tydlig ledare som brinner för pedagogisk utveckling! Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Louise Häggqvist, Kommunal, 076-144 08 79

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå med verksamhet från Göteborg i söder till Umeå i norr. Prolympia i Sundsvall är F-6 verksamheten naturskönt belägen på Haga med närhet till friluftsområden, Baldershovs friidrottsplats och Norrmalms fotbollsstadion. 7-9 är centralt belägen vid kvarteret Neptunus i Stenstan. Här erbjuder vi en skola i rörelse som fokuserar på kunskap, trygghet, idrott och hälsa för elever från förskoleklass till årskurs nio.



Beskrivning
Ulno AB är huvudman för Prolympia Sundsvall.

Till Prolympia Sundsvall söker vi nu en biträdande rektor för att tillsammans med rektor och ytterligare biträdande rektor leda skolans pedagogiska verksamhet.

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor leder du delar av verksamheten med rektor som närmsta chef. Du kommer tillsammans med skolans ledning att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål och du förväntas kunna leda och stödja dina medarbetare. Du kommer att ha delansvar i kvalitetsarbete, arbetsmiljöfrågor och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. I ditt uppdrag kommer du ha ett övergripande ansvar för skolans någon av skolans utvecklingsområden.? 

I din roll kommer du få möjlighet att vara med i en central skolledningsgrupp bestående av skolledare i Prolympia som tillsammans driver frågor på huvudmannanivå samt lokala satsningar. I denna grupp får du möjlighet att dela erfarenheter, få stöd i utmaningar och möjlighet att driva utveckling.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom pedagogik och lärarlegitimation med erfarenhet av att arbeta som skolledare där verksamhet-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar har ingått. Meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta som skolledare. Vidare har du som söker goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret som avser arbete i skola och förskola. 

Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp. 

Välkommen att bli en del av Prolympia! 

 

Vi arbetar aktivt i denna rekryteringsprocess vilket innebär att urval och intervjuer hålls löpande. I denna rekryteringsprocess har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp.



Välkommen att bli en del av Prolympia!

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Tallvägens och Ejdervägens förskolor ligger i Bredsand och är belägen 7 km söder om Sundsvall. Sammanlagt består förskolorna av tio avdelningar och 33 medarbetare.
Till vår verksamhet söker vi dig som är en trygg, strukturerad och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling! Som biträdande rektor på Tallvägens och Ejdervägens förskolor får du en spännande roll där du kommer att leda, utveckla och företräda förskolorna inom ditt område tillsammans med rektor.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. Arbetet som biträdande rektor hos oss kännetecknas av goda relationer, nära möten och kontinuerlig återkoppling. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och uppdraget har ett tydligt pedagogiskt fokus.

Tillsammans med rektor arbetar du i ett delat ledarskap där fokus är gemensamt ansvar, gemensamma värderingar, förtroende för varandra och inbördes prestigelöshet. Vi driver en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje barn och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Tillsammans med rektor och medarbetarna arbetar vi för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

I dialog med rektor är ditt uppdrag att utifrån övergripande mål och riktlinjer utveckla tydliga mål för utbildningen i syfte att utveckla förskolorna till att bli förskolor med hög kvalitet. Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med förskolornas värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och barnens utveckling och lärande. Som biträdande rektor har du lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning med minst 30 hp pedagogik, erfarenhet av arbete som ledare inom grundskolan och/eller förskola samt god kunskap om förskolans uppdrag. Vi ser det som meriterande om du har en vidareutbildning i ledarskap. Det är även meriterande om du har arbetat inom förskolan och haft uppdrag som specialpedagog och/eller pedagogista.
Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och god engelska samt att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Dessutom ser vi att du behöver vara prestigelös i relation till kollegor och andra kontakter. Vidare har du förmågan att ha ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för hela uppdraget. Det är viktigt att du har ett inkluderande förhållningssätt, att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en grupp.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare. Du skiljer på det personliga och professionella och kan förhålla dig till olika situationer. I din kommunikation behöver du vara tydlig, välformulerad och engagerad i mötet med både elever, vårdnadshavare och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ÖVRIGT
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur.

Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje elev och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar och möjligheter för alla elever att nå målen. Tillsammans i ledningsgruppen och med personalen arbetar vi för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar vi den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna.
Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Tillsammans med skolans förstelärare leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med arbetslagsledarna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och flerårig erfarenhet som ledare inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vidare har du kunskap om barns lär- och skrivutveckling.
Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs F-3 och erfarenhet av arbete inom grundskola och fritidshem.
Har du erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer samt schemaläggning ser vi det som en fördel samt att du har genomfört den statliga rektorsutbildningen. Har du erfarenhet av att leda samarbetsprojekt med externa aktörer ses även det som meriterande.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Som person tror vi att du är modig, trygg och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och kan förhålla dig till olika situationer. I din kommunikation behöver du vara tydlig, välformulerad och engagerad i mötet med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är inlyssnande och har förmågan att situationsanspassa din kommunikation när du förmedlar ditt budskap. Dessutom ser vi att du behöver vara prestigelös i relation till kollegor och andra kontakter.

ÖVRIGT
Övriga fackliga kontakter:
Katarina Tolf, Kommunal nås via 060 191000
Sarah Thungström, Lärarförbundet, nås via 191000
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Sundsvalls kommunala skolor är indelade i två områden, norra och södra.
Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker nu en biträdande rektor till Ljustadalen/Gångvikens skola. Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Från och med hösten 2022 blir Ljustadalen- och Gångvikens skola en organisation som leds under en och samma rektor. Rektor tillsammans med tre biträdande rektorer utgör skolledningen på skolorna.
Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort.

Tillsammans med rektor ansvarar du för det övergripande pedagogiska och organisatoriska arbetet i f-6 på Gångvikens skola. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde.
Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling.

Vidare arbetsuppgifter:
- Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar.
- Tjänsten kan också innehålla övergripande arbetsuppgifter för hela ledningsteamet.
- Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten.
- Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, minst 30 hp pedagogik skall ingå. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Har du påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är det meriterande för tjänsten. Kunskaper och/eller erfarenheter inom arbetsmiljö och arbetsrätt är meriterande.

Vidare har du erfarenhet av ledarskap inom skolväsendet samt erfarenhet av att ha arbetat inom skolväsendet och god kunskap om skolans uppdrag.

Det är meriterande om du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet som ledare inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått. Din kunskap om grundskola är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

Vidare har du förmågan att ha ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för ditt uppdrag. Det är viktigt att du har ett inkluderande förhållningssätt, att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en grupp.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Johan Burlin Lärarnas Riksförbund
Louise Häggkvist Kommunal
Veronica Eriksdotter Akademikerförbundet SSR
Margaretha Lindström Lärarförbundet
Robin Fångsjö Vision
Peter Gustavsson Akademikerna SSR

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Chefsförordnande tillämpas.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Mimerskolan söker biträdande rektor med verksamhetsansvar för årskurs 4-6.
Mimerskolan är en fristående grundskola (4-9) som drivs som en idéburen, ideell förening, utan vinstintresse. Skolan ligger i Haga, nära Norra bergets friluftsområde. Vår pedagogik präglas av ett flexibelt arbetssätt som är tematiskt och ämnesintegrerat för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande ur ett helhetsperspektiv. Skolan har två profiler; musik och idrott och hälsa. Våra elevgrupper är små med ca 15 elever/grupp. Skolan har goda studieresultat och en engagerad och skicklig personalgrupp.
Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling. Du har ett lösningsinriktat förhållningssätt, gillar samarbete och sätter alltid eleven och elevens lärande i centrum.
Du delar gärna med dig av dina kunskaper och ser fördelen med den mindre arbetsplatsens närhet till beslut och engagemang.
Vi vill verka för en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer.
Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva Mimerskolans valda pedagogiska idé framåt.
Som ledare uppfattas du som trygg, inkluderande och du leder och motiverar för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation.
I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och flerårig aktuell erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Har du erfarenhet av arbete av schemaläggning är även detta meriterande
Vi ser vi det som en fördel om du har genomfört den statliga rektorsutbildningen.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.
Varmt välkommen med din ansökan!
På vår hemsida kan du läsa mer om skolan och vår pedagogik och idé.
Intervjuer sker löpande.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi söker nu en biträdande rektor till Högoms skola och tillhörande fritidshem som aktivt vill delta i skolans utvecklingsarbete med utgångspunkt från aktuella styrdokument.

Högoms skola är en grundskola i Sundsvalls kommun med ca 180 elever i årskurserna F-6, ett fritidshem och med ca 25 medarbetare. Högoms skola ligger vid de historiska gravkullarna i bostadsområdet Granlo. Här får eleverna utveckla sin fulla potential och känna ett meningsfullt lärande.

På historisk mark utvecklar vi förmågor för nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du ansvaret för Högoms skola och tillhörande fritidshem. Du ingår i ett ledningsteam med rektor och tre andra biträdande rektorer på Bergsåkers skola. Inom ledningsteamet fördelas arbetet och samordnas verksamheten inom och mellan skolenheterna.

Du blir chef för 20-30 medarbetare och agerar som platschef på Högoms skola. Du får delegation av rektor för en rad arbetsuppgifter, främst vad gäller undervisning, elevhälsa och det dagliga operativa arbetet på skolenheten.

KVALIFIKATIONER
Du har genomgått ledarutbildning med inriktning på att leda professionellt och komplext arbete med ansvar för medarbetare. Vidare har du aktuell erfarenhet av personalledning och styrning av pedagogisk verksamhet. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten.

Det är meriterande med pedagogisk högskoleutbildning samt att ha genomfört den statliga rektorsutbildningen liksom påbyggnadsutbildningen (FFR) som rektor. Vidare är det meriterande om du har arbetat som skolledare eller motsvarande, gärna i grundskola.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet. Det är meriterande om du har goda kunskaper i engelska samt om du är van att arbeta i något av följande verksamhetssystem Skola24, Stratsys, G-suite och V-klass.

För att lyckas i uppdraget behöver du förmåga att leda, motivera, skapa delaktighet och engagemang hos lärare och pedagoger. Du har förmåga att förbli motiverad och effektiv trots eventuella bakslag. Du har ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för hela uppdraget. Som person är du tydlig och strukturerad.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!


ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som biträdande rektor på Vibackeskolan med fokus på pedagogiskt ledarskap och skolutveckling för årskurs 7-9.
Du kommer att ingå i ett ledningsteam tillsammans med rektor och en biträdande rektor där ni har ett gemensamt ansvar för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål, att våra elever når goda kunskapsresultat och att skolan håller hög kvalitet.
Som biträdande rektor kommer du i överenskommelse med rektor att självständigt ansvara för delar av ledningsuppdraget vilket t.ex. inkluderar personalansvar, arbete med skolans ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete och utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt ledarskap.
Det är meriterande om du har chefserfarenhet och vidareutbildning inom ledarskap, du får gärna ha genomgått rektorsutbildningen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från grundskolans årskurser 7-9.
Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Facklig representant:
Roy Resare, Sveriges Skolledarförbund, tfn 060-192305
, Lärarförbundet, tfn
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Höglundaskolan är en grundskola F-9 med ca 750 elever inklusive fritidsverksamhet F-6 och är belägen på både Neptunigatan samt Parkgatan. Skolan är organiserad i arbetslag inom vilka eleverna har sina hemvister. Grundsärskolan åk 6-9 är ett fristående arbetslag. Yngre elever har god tillgång till digitala enheter (en till två) och elever i åk 4-9 har egna Cromebooks. Elevhälsoteam (EHT) och Resurscentrum (RC) finns för elever i behov av stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur.

VI söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling!

Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och tre biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar vi den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna.
Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Tillsammans med skolans förstelärare leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med arbetslagsledarna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och flerårig aktuell erfarenhet som ledare inom inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vidare har du kunskap om barns lär- och skrivutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot barn i yngre åldrar och erfarenhet av arbete inom grundskola, grundsärskola och fritidshem. Har du erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer samt schemaläggning ser vi det som en fördel likväl som om du har genomfört den statliga rektorsutbildningen. Har du erfarenhet av att leda samarbetsprojekt med externa aktörer ses även det som meriterande.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackligarepresentanter:
Thomas Ärlebrant, Lärarnas Riksförbund. Tfl: 070-256 88 59
Ingrid Larsson, Lärarförbundet. Tfl: 070 - 576 21 07
Viveca Holm, Skolledarna Lärarförbund. Tfl: 070-191 21 23
Roy Resare, Sveriges Skolledarförbund. Tfl: 073 - 275 29 83
Margareta Brander, Lärarförbundet Skolledare. Tfl: 070 - 191 72 42
Stina Liliequist Lärarförbundet. Tfl: 060 - 658 37 00
Gunilla Larsson LR. Tfl: 060 - 19 89 13

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Sista ansökningsdag är; 2021-10-24

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker biträdande rektor till Nivrenaskolan skolenhet Solede. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete.

Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Nivrenaskolan är från och med 1 juli 2020 en F-9 organisation där skolenheterna Essvik och Solede ingår. Skolenheterna Essvik och Solede är från och med hösten F-5 enheter och Nivrenaskolan en 6-9 enhet. I hela F-9 organisationen är det ca 750 elever och cirka 90 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att biträda skolans rektor i ledning och planering av arbetet inom skolenheten. Som biträdande rektor ingår du i ett ledningsteam tillsammans med rektor och två andra biträdande rektorer. Vi har ett gemensamt ansvar för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål, att våra elever når goda kunskapsresultat och att skolan håller hög kvalitet. Du kan även ha ett övergripande ansvar inom f-9 organisationen.

Som biträdande rektor kommer du att självständigt ansvara för delar av ledningsuppdraget. Dina arbetsuppgifter kan till exempel bestå av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete, lokalfrågor, utvecklingsarbete och personalansvar.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant pedagogisk högskoleutbildning. Aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar inom grundskola, gymnasiet, vuxenutbildning eller förskola är ett krav. Vi ser det som en fördel att du genomgått den statliga rektorsutbildningen.

Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från grundskolans lägre årskurser F-6 och fritidshem.

Du har goda kunskaper i Officepaketet. Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Du har god förmåga att se helheten i en verksamhet. Du är duktig på att strukturera ditt arbete, prioritera arbetsuppgifter och göra korrekta avvägningar. Du har förmågan att inte fastna i detaljer och har ett positivt förhållningssätt. Som person är du stabil och självgående.

Du är en engagerad, tydlig och lyhörd ledare med hög initiativförmåga. För att lyckas i rollen behöver du en god förmåga att skapa samsyn och bygga goda relationer bland dina medarbetare.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackligarepresentanter:
Ingrid Larsson, Lärarförbundet. Tfl: 070-576 21 07
Lena Brännholm, Lärarförbundet Skolledare. Tfl: 073 - 280 78 74
Viveca Holm, Lärarförbundet Skolledare. Tfl: 070-191 21 23

Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning inom grundskolan.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan komma genomföras vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sista ansökningsdag är 2021-08-15

Varmt välkommen med din ansökan!

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Nu söker vi en rektor till Vibackeskolan som är en F-9 skola som ligger mitt i centrala Alnö. Skolan har ca 750 elever och 90 medarbetare med olika kompetenser, organiserade i team, ämneslag och lärgrupper. Skolan har precis genomgått en stor utbyggnad samt en genomgripande renovering, vilket innebär fina och ändamålsenliga lokaler och en bra utomhusmiljö. Skolan består av flera fristående byggnader, där varje stadium har sin egen, vilket bidrar till att skapa det lilla i det stora. I skolan ligger Alnöns bibliotek samt Fritidsgården. Vibackeskolan är en skola för alla, en skola där alla kan växa och mogna. Elever som lämnar Vibackeskolan ska ha goda kunskaper, känna stolthet och bära med sig en känsla av att ha lyckats.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker Dig som vill arbeta som biträdande rektor på Vibackeskolan med fokus på pedagogiskt ledarskap och skolutveckling. Du kommer att ingå i ett ledningsteam tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor med ett gemensamt ansvar för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål, att våra elever når goda kunskapsresultat och att skolan håller hög kvalitet. Som biträdande rektor kommer du i överenskommelse med rektor att självständigt ansvara för delar av ledningsuppdraget vilket t.ex. inkluderar personalansvar, arbete med skolans ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete och utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete samt erfarenhet av uppdrag som exempelvis arbetslagsledare eller ämneslagsledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar och vidareutbildning inom ledarskap.

Som person är du en tydlig och lyhörd ledare med bra initiativförmåga och har ett positivt förhållningssätt. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och engagerad med en god förmåga att skapa samsyn och bygga goda relationer bland dina medarbetare. Vi ser gärna att du har erfarenhet från grundskolans lägre årskurser F-6. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Louise Häggkvist, Kommunal, tfn 076-1440879
Tomas Ärlebrant, Lärarnas Riksförbund, tfn 070-298 88 59.
Ingrid Larsson, Lärarförbundet, tfn 060-19 28 40.
Viveca Holm, Lärarförbundet Skolledare tfn 070-1912123
Roy Resare, Sveriges Skolledarförbund, tfn 060-19 23 05

Före anställning ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister inlämnas. I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Sista ansökningsdag är 2021-06-20
Varmt välkommen med din ansökan!

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

S:t Olofsskolan som består av två skolenheter med totalt tre adresser; S:t Olofsskolan och S:t Olofsskolan/Åkersvik samt Allsta skola. Totalt har dessa skolor ca 500 elever och ca 90 personal.

S:t Olofsskolan är en mångkulturell skola belägen centrala Sundsvall och är indelad i två fysiska enheter. Den ena med elever från förskoleklass upp till åk 3 och där finns även fritidshem samt grundsärskola åk 1-6. Den andra enheten innehåller i dagsläget åk 4-7 och planerna framöver är att bygga ut skolan upp till åk 9. Allsta skola ligger i Allsta och är en F-3 skola med fritidshem. Undervisningen sker delvis i B-form.

Hela S:t Olofsskolan använder sig av väl inarbetade metoder för att hantera både utvecklingsfrågor och organisationsfrågor där aktuell forskning är ett naturligt inslag. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner hjälps åt för att alla elever ska få lyckas.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur.

Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje elev och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar och möjligheter för alla elever att nå målen. Tillsammans i ledningsgruppen och med personalen arbetar vi för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

Till det arbetet söker vi dig som är en trygg och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling!

Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar vi den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna.
Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Tillsammans med skolans förstelärare leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med arbetslagsledarna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och flerårig erfarenhet som ledare inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vidare har du kunskap om barns lär- och skrivutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs F-3 och erfarenhet av arbete inom grundskola, grundsärskola och fritidshem. Har du erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer samt schemaläggning ser vi det som en fördel samt att du har genomfört den statliga rektorsutbildningen. Har du erfarenhet av att leda samarbetsprojekt med externa aktörer ses även det som meriterande.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackligarepresentanter:

Louise Häggqvist, tfl: 076 - 144 08 79. Kommunal
Lotta Forsberg, tfl: 070- 177 31 93. Lärarnas Riksförbund
Ann Nordlund, tfl: 072 - 218 97 13. Lärarförbundet

Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning inom grundskolan.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan komma genomföras vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Sundsvalls kommunala skolor är indelade i två områden, norra och södra. Vi söker nu en biträdande rektor till Hagaskolan med ansvar för grundsärskolan.
Hagaskolan är en F-9 grund och grundsärskola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 600 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. När det gäller organisation är vi mitt inne i en resa där vi arbetar för ett starkare teamtänk i organisationen vilket innebär att alla pedagoger organiseras i team nära eleverna. Detta ger förutsättningar för ett tätt samarbete där man drar nytta av allas samlade styrkor och kompetenser för att öka elevernas måluppfyllelse och trivsel. När det gäller det systematiska kvalitetsarbetet har vi byggt upp ett arbetssätt där teamen tillsammans bedriver skolutveckling på ett konkret sätt i vardagen med fokus på att skapa positiva effekter på elevernas lärande i klassrummet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande rektor har du ansvar för din enhet utifrån gällande styrdokument. Uppdraget innebär också personalansvar.
Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas. Ditt främsta fokus är eleverna kunskapsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och chefserfarenhet inom en pedagogisk verksamhet gärna att du genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i grundsärskolan och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete.

Personliga egenskaper
Du är en ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du initiativtagande och har en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är du strukturerad och har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt. Du är en tydlig och lyhörd ledare med personlig mognad. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Du är även mål- och resultatinriktad. Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket samt att du behärskar Officepaketet utan problem.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet samt förmågan att skapa goda relationer.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och därför kan drogtest förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sista ansökningsdag är 9 februari 2021.
Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Från läsåret 2020/2021 bildades Team S:t Olofsskolan som består av två skolenheter med totalt tre skolor; S:t Olofsskolan och S:t Olofsskolan/Åkersvik samt Allsta skola. Totalt har dessa skolor ca 500 elever och ca 90 personal.

S:t Olofsskolan är en F-3 skola i centrala Sundsvall med fritidshem och grundsärskola åk 1-6. S:t Olofsskolan/Åkersvik är en 4-7 skola som från och med denna höst flyttat in i nya lokaler i centrala Sundsvall. Planerna framöver är att bygga ut skolan upp till åk 9. De här två skolorna har många elever med utländsk bakgrund.
Allsta skola ligger i Allsta och är en F-3 skola med fritidshem. Undervisningen sker delvis i B-form.
Team S:t Olofsskolan är en forskande skola och använder sig av en väl inarbetad metod för att hantera både utvecklingsfrågor och organisationsfrågor där aktuell forskning är ett naturligt inslag. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner hjälps åt för att alla elever ska få lyckas.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill, i det nya teamet, skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur.

Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje elev och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar och möjligheter för alla elever att nå målen. Tillsammans i ledningsgruppen och med personalen arbetar vi för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

Till det arbetet söker vi dig som är en trygg och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling!

Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna.
Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Tillsammans med skolans förstelärare leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med arbetslagsledarna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet som ledare inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vidare har du kunskap om barns lär- och skrivutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs F-3 och erfarenhet av arbete inom grundskola, grundsärskola och fritidshem. Har du erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer samt schemaläggning ser vi det som en fördel likväl som om du har genomfört rektorsprogrammet och/eller rekryteringsutbildning.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning inom grundskolan.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi söker nu en biträdande rektor till Stångå förskola, Nolbykullens förskola, Nolby förskola,
Klockarbergets förskola samt Dagbarnvårdarna Njurunda.

Du visar stort engagemang för att driva enheternas utvecklingsarbete. Vidare så ser vi att du är en nytänkande och inspirerande pedagogisk ledare som stödjer och stimulerar medarbetarna till att utveckla förskolor och familjedaghem i tiden.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att utifrån övergripande mål och riktlinjer, tillsammans med rektor, utveckla
tydliga mål för utbildningen i dialog med medarbetarna. Utvecklingsarbetet skall leda till ökad måluppfyllelse på samtliga enheter. Du ska vara ett stöd till rektor i det dagliga arbetet.
Arbetsfördelning och rollen som biträdande rektor kommer att formas i samråd med rektor.

Du kan komma att ha ekonomi- och personalansvar och arbetar i team med Njurundas övriga rektorer i förskolan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning.
Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument som styr förskolans arbete och personalansvar.

Du har mycket god förmåga att använda digital teknik som stöd i arbetet samt vara en förebild och inspirera medarbetarna till att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är mycket meriterande att ha erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, och särskilt med
erfarenhet av att driva flera enheter mot gemensamma mål och värderingar.

Du är duktig på att motivera och engagera andra samt leda arbetet genom att skapa en tydlig och gemensam målbild.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet, personlig lämplighet och
samarbetsförmåga. Du ska vara en lyhörd och kommunikativ ledare. Du är trygg i ditt
ledarskap, har förmåga att se helheten och att skapa trygghet för både barn och personal.


ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2020-06-30
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Barn- och utbildningsförvaltningen söker biträdande rektor till Bosvedjans förskolor.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Som biträdande rektor får du en spännande roll där du i samarbete med rektor kommer att leda, utveckla och företräda Bosvedjans förskolor. Verksamheterna består tillsammans av tretton avdelningar, varav 8 avdelningar är inspirerad utifrån montessoripedagogiken. Maria Montessoris ledord "hjälp mig att göra det själv" genomsyrar hela verksamheten.

Vill du vara med i vårt utvecklingsarbete med språk och kommunikation samt hållbar framtid? Vi ingår i Läslyftet sedan tidigare år och kommer att fortsätta detta arbete. Tillsammans med rektor kommer du att leda och coacha medarbetarna så att barnen stimuleras och utvecklas.

Arbetet ska kännetecknas av goda relationer, nära möten och kontinuerlig återkoppling. Arbetet ska även vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och uppdraget har ett tydligt pedagogiskt fokus.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att utifrån övergripande mål och riktlinjer, i samarbete med rektor, utveckla tydliga mål för utbildningen i dialog med medarbetarna. Tillsammans ska ni utveckla förskolorna till att bli verksamheter med hög kvalitet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att du stödjer rektor i verksamhets-, ekonomi och personalansvar. Tillsammans bygger ni en stark arbetsorganisation som ger en god arbetsmiljö samt bra förutsättning för utvecklingsorganisationen. Du arbetar i team med verksamhetsområdets övriga rektorer

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation.

Du ska vara väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument som styr förskolans arbete och personalansvar. Du har en mycket god förmåga att använda digital teknik som stöd i arbetet samt vara en förebild och inspirera medarbetarna till att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är mycket meriterande att ha erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, och särskilt med erfarenhet av att driva flera enheter mot gemensamma mål och värderingar.

Du är duktig på att motivera och engagera andra samt leda arbetet genom att skapa en tydlig och gemensam målbild. Du är nytänkande vid problemlösning av arbetsrelaterade frågor och arbetar med ett utvecklande angreppsätt.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi vill att du ska vara en lyhörd och kommunikativ ledare. Du är trygg i ditt ledarskap och har ett coachande förhållningssätt som är både strategisk och operativ. Du visar stort engagemang att driva utvecklingen av förskolorna framåt. Vidare så ser vi att du är en nytänkande och inspirerande pedagogisk ledare som stödjer och stimulerar medarbetarna till att utveckla förskolor i tiden.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi erbjuder dig

Tillsammans med härliga medarbetare får du möjlighet att forma morgondagens samhälle och framtidens världsmedborgare.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta;

Pernilla Westberg, rektor tel: 072-1432595.

E-post pernilla.westberg@sundsvall.se

 

Fackliga företrädare

Carina Andersson, Lärarförbundet skolledare. tel: 070-181 45 03

Din ansökan

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2020-06-14

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker biträdande rektor till Bosvedjeskolan. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete.

Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med verksamhetsutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Bosvedjeskolan 


Bosvedjeskolan består av grundskolan F-6 och grundsärskola. Skolan har ca 360 elever från 6-12 år och en fritidshemsverksamhet med cirka 260 inskriva elever.

Skolan ligger i Bosvedjans centrum, 4 km norr om Sundsvalls centrum. Det finns bra bussförbindelser till Sundsvalls centrum och det är nära till naturen med fina möjligheter till aktiviteter utomhus. Skolan har ett välfungerande elevhälsoarbete där du i din roll som biträdande rektor kommer ha en central roll.

Uppdraget

Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag är att biträda skolans rektor i ledning och planering av arbetet inom skolenheten.

Du kommer att ingå i ett ledningsteam tillsammans med rektor och ni har ett gemensamt ansvar för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål, att våra elever når goda kunskapsresultat och att skolan håller hög kvalitet.

Som biträdande rektor kommer du i överenskommelse med rektor att självständigt ansvara för

delar av ledningsuppdraget vilket t.ex. inkluderar personalansvar, arbete med skolans ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete och utvecklingsarbete.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

Kvalifikationer


Du har en relevant pedagogisk högskoleutbildning. Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar inom grundskola, gymnasiet, vuxenutbildning eller förskola är ett krav.

Det är meriterande med:

- arbetslivserfarenhet från grundskolans lägre årskurser, F-6

- erfarenhet av schemaläggning

- erfarenhet av att driva implementeringsarbete av skolans digitalisering.

Du har goda kunskaper i Officepaketet. Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Du har god förmåga att se helheten i en verksamhet. Du är duktig på att strukturera ditt arbete, prioritera arbetsuppgifter och göra korrekta avvägningar. Du har förmågan att inte fastna i detaljer och har ett positivt förhållningssätt. Som person är du stabil och självgående.

Du är en engagerad, tydlig och lyhörd ledare med hög initiativförmåga. För att lyckas i rollen behöver du en god förmåga att skapa samsyn och bygga goda relationer bland dina medarbetare.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vill du veta mer?


Välkommen att kontakta Veronica Heller Nilsson, rektor Bosvedjeskolan, 
tfn 070-1000 781, eller Olivia Bergdahl, HR-konsult, tfn 060-19 17 69.

Fackliga företrädare


Roy Resare, Sveriges Skolledarförbund, tfn 060-19 23 05

Viveca Holm Lärarförbundets skolledarförening, tfn 070-191 21 23

Övrigt


Före anställning ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister inlämnas.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag är 2019-10-25  

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html  

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor till Stöde skola.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Stöde skola är en F-9 Skola med 330 elever ca 30 minuter biltransport väster om Sundsvall. Skolan har ett fritidshem med drygt 100 elever. Vi är 50 personal som arbetar tillsammans i olika roller. För oss är det viktigt att vi i och utanför skolan arbetar tillsammans och skapar goda relationer. Vårt utvecklingsarbete drivs med stöd av framgångsfaktorer baserad på forskning. Skolan har under de senaste två åren prioriterat utvecklingsområden kring läs- och skrivutveckling, anpassningar samt digitalisering. Kvalitetsarbete i förskoleklassen, kvalitetsindikatorer i fritidshemmet samt övergångar har även varit prioriterat. Vi arbetar tillsammans kollegialt. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans för framtiden. Organisationen kännetecknas av trygghet, arbetsglädje samt ett stort engagemang och vilja att påverka.


Dina arbetsuppgifter
I din roll arbetar du nära och tillsammans med skolans rektor där du är en del av skolans ledningsgrupp. Du tillhör även verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med andra skolledare. Skolledningen vid Stöde skola ansvarar tillsammans för att verksamheten drivs enligt styrdokument där rektor har det yttersta ansvaret. Du har ansvar för delar av ledningsuppdraget samt verksamhetsansvar. Inriktningen på rollen kommer vara mot ekonomi och budgetarbete men även mot att stödja samt följa upp skolans utvecklings- och kvalitetsarbete. Du kommer också i stor utsträckning arbeta operativt nära den dagliga verksamheten och samverka med vårdnadshavare i elevhälsoärenden.
I rollen är du närmsta chef med personalansvar för en grupp av medarbetare. Delegation och arbetsuppgifterna kan varieras utifrån den sökandes kompetens och erfarenhet.




Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning. För att lyckas i uppdraget ska du ha goda kunskaper inom ekonomi och administration samt god erfarenhet av budgetarbete. Det är meriterande om du tidigare arbetat som rektor eller biträdande. Du ska ha goda kunskaper om skolans uppdrag och de förväntningar som finns kring skola och utbildning.

 

Meriterande är erfarenhet och kompetens inom följande områden: 

Ekonomi, administration och budgetarbete

Fritidshem, förskoleklass och grundskola

Utvecklingsarbete och lärprocesser

Skolledarerfarenhet/ ledningsuppdrag

Pedagogisk dokumentation

Systematiskt kvalitetsarbete


Personliga egenskaper
I rollen som biträdande rektor behövs god samarbetsförmåga och lyhördhet. Du är tydlig, ansvarsfull, strukturerad och engagerad. Förmågan att snabbt omsätta vardagens utmaningar till praktiska lösningar i verksamheten är viktig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att någon av tjänsterna tillsätts den vägen.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta rektor Jennie Stadling Wilsson, tfn: 060-658 33 22, 070-190 95 50 

Fackliga företrädare
Nås via rektor 

Din ansökan
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2019-09-15

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.